Ihr Partner für digitale Mitarbeitergewinnung

Mehr Fachkräfte für Bau,- Industrie-
und Handwerksunternehmen.

Wir helfen als Branchen-Agentur führenden Bau-, Industrie- und Handwerksunternehmen
konkurrenzfähig in ihrem Markt zu bleiben. Offene Stellen im Handumdrehen besetzen.

Erfolgsgeschichten:

  • 1x Servicetechniker (m/w/d)
  • 1x Bauleiter (m/w/d)
  • 1x Technischer Betriebsführer (m/w/d)
  • 1x CAD-Planer (m/w/d)

★★★★★

Maik Gruel

Operative Betriebsführung GOLDBECK SOLAR

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  • 1x Klimatechniker (m/w/d)
  • 1x Elektriker (m/w/d)

★★★★★

Marcus Schwinn

Geschäftsführer Klimatechnik Schwinn

  • 1x Gartenpfleger (m/w/d)
  • 1x Fachkraft im Gartenbau (m/w/d) 

★★★★★

Simon Hensel

Hibiskus Gartenbau

  • 1x Industriekaufmann (m/w/d)
  • 1x Industriemechaniker (m/w/d)
  • 1x CNC Maschinenbediener (m/w/d)  

★★★★★

Hanno Teubner

Geschäftsführer Lüsebrink & Teubner GmbH & Co. KG

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,,Ohle Consulting ist für mich ein Partner, der planbar mir geholfen hat meine Stellen schnell zu besetzen. Wir haben für unser Unternehmen Schreiner (m/w/d) und Monteure (m/w/d) gesucht und Ohle Consulting hat uns dabei geholfen.“

  • 1x Fachkraft in Holz u. Bautenschutz (m/w/d)
  • 1x Schreiner/Tischler (m/w/d) 

★★★★★

Christopher Böhm

Geschäftsführer E & T Technik

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„Wir haben auf herkömmlichen Wege versucht, Personal zu finden – Printmedien, Headhunting, mit geringem Erfolg und sind dann auf die modernen Social Media Methoden der Firma Visual Media (heute Ohle Consulting) aufmerksam geworden. Wir arbeiten mittlerweile seit 2 Monaten mit der Firma zusammen und konnten einige Bewerbungen generieren und zwei Stellen besetzen, worüber wir sehr glücklich sind und der Prozess sehr unkompliziert war.“

  • 1x Finanzbuchhalter (m/w/d)
  • 1x Steuerfachangestellter (m/w/d) 

★★★★★

Alexander Pöschl

FinanzRat

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„Ich hatte vor kurzem ein Problem gehabt, und zwar habe ich eine Rechtsanwaltsfachangestellte gesucht. Über die üblichen Wege wie Zeitungen, Arbeitsagentur etc. war leider nicht von Erfolg gekrönt. Ich habe mich dann im Internet informiert über andere Anbieter, die für mich Personal suchen könnten. Ich bin dann über Visual Media gestoßen, zum Glück sage ich heute, dann, das war sehr erfolgreich. Sie konnten mir innerhalb kürzester Zeit einige Bewerbungen vorlegen, die bereits vorgeprüft waren.“

  • 1x Rechtsanwaltsfachangestellter (m/w/d) 

★★★★★

Johann Degen

Inhaber Steuerkanzlei Degen

Probleme, die jedes Unternehmen im Mittelstand kennt …

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Wenig Bewerbungen

Mangel an Bewerbungen bedroht Geschäftswachstum und Umsatzziele.

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Digitalisierung

Unzureichende Digitalisierung hemmt Betriebseffizienz und Wettbewerbs-fähigkeit.

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Zu wenig Mitarbeiter

Mitarbeitermangel bremst die Unternehmensleistung und Expansion aus. 

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Mitarbeiterbindung

Mangelnde Mitarbeiterbindung führt zu hohem Personalwechsel.

Ohle Consulting kann Ihnen dabei helfen die Probleme zu lösen!

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Erstellung Ihrer individuellen Recruiting-Kampagne

Durch interessanten Stellenanzeigen auf den sozialen Medien klicken Interessenten auf Ihre Bewerbungsseite und nehmen am Videorecruiting teil.

Eine moderne Bewerbungsseite mit allen Stelleninfos

Stellen Sie sich vor, Ihre Bewerber tauchen in eine Welt voller Interaktion ein und verbinden sich auf eine Weise mit Ihrem Unternehmen, wie sie es noch nie zuvor erlebt haben.

Alle Bewerberdaten im übersichtlichen Bewerbertool

Sagen Sie Tschüss zu langwieriger Papierarbeit und komplizierten Bewerbungen. Unser einfaches Bewerberportal macht das Einreichen und Verwalten von Bewerbungen ganz einfach und schnell. Es spart Ihnen wertvolle Zeit und Nerven.

Erfolgsgeschichten 

Innerhalb von 2 Monaten konnten die ersten Mitarbeiter (m/w/d) eingestellt werden

„In der Vergangenheit haben wir immer auf klassischen Wegen wie Zeitungsanzeigen und Online-Portalen versucht. Potenzielle Kandidaten zu finden. Leider mit zunehmender Zeit, mit immer weniger Erfolg. Ohle Consulting hat uns aufgezeigt, wie wir sehr schnell und effizient Stellen besetzen können“

Maik Gruel

Operative Betriebsführung GOLDBECK SOLAR

Innerhalb von 2 Monaten konnten die ersten Mitarbeiter (m/w/d) eingestellt werden

„In der Vergangenheit haben wir immer auf klassischen Wegen wie Zeitungsanzeigen und Online-Portalen versucht. Potenzielle Kandidaten zu finden. Leider mit zunehmender Zeit, mit immer weniger Erfolg. Ohle Consulting hat uns aufgezeigt, wie wir sehr schnell und effizient Stellen besetzen können“

Maik Gruel

Operative Betriebsführung GOLDBECK SOLAR

Innerhalb von 2 Monaten konnten die ersten Mitarbeiter (m/w/d) eingestellt werden

„In der Vergangenheit haben wir immer auf klassischen Wegen wie Zeitungsanzeigen und Online-Portalen versucht. Potenzielle Kandidaten zu finden. Leider mit zunehmender Zeit, mit immer weniger Erfolg. Ohle Consulting hat uns aufgezeigt, wie wir sehr schnell und effizient Stellen besetzen können“

Maik Gruel

Operative Betriebsführung GOLDBECK SOLAR

Innerhalb von 2 Monaten konnten die ersten Mitarbeiter (m/w/d) eingestellt werden

„In der Vergangenheit haben wir immer auf klassischen Wegen wie Zeitungsanzeigen und Online-Portalen versucht. Potenzielle Kandidaten zu finden. Leider mit zunehmender Zeit, mit immer weniger Erfolg. Ohle Consulting hat uns aufgezeigt, wie wir sehr schnell und effizient Stellen besetzen können“

Maik Gruel

Operative Betriebsführung GOLDBECK SOLAR

Warum Ohle Consulting?

Warum Sie uns wählen sollten?

Ihre Vorteile mit uns an Ihrer Seite:

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Seit über 15 Jahren am Markt präsent

In dieser Zeit haben wir uns durch Qualität und Verlässlichkeit einen Namen gemacht. Unsere Erfahrung spricht für sich und ist der Schlüssel zu unserem andauernden Erfolg.

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Zusammenarbeit mit Garantie

Bevor wir eine Zusammenarbeit starten, analysieren wir die Anforderungen und geben Ihnen bei grünem Licht eine Garantie für eingehende Bewerbungen. Genaueres erläutern wir im persönlichen Gespräch.

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Persönlicher Ansprechpartner für Sie

Jeder Kunde hat bei uns seinen eigenen Ansprechpartner der sich um alle Belange schnell und einfach kümmert

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Über 200+ Kundenprojekte erfolgreich umgesetzt

Expertise aus 200+ Projekten: Wir verwandeln Ihre Visionen in Erfolgsgeschichten.

Bekannt aus

Ohle Consulting erklärt in einem Beitrag im HR-Fernsehen, wie gut die Methode der Mitarbeitergewinnung wirklich funktioniert.