Mit unserem Konzept Personalengpässe lösen
Planbar und automatisiert qualifizierte Fachkräfte über Social Media gewinnen und einstellen. Jetzt attraktiver Arbeitgeber in der Region werden und Fachkräfte anziehen.
Social Recruiting
Sie müssen bei der Mitarbeitergewinnung umdenken
Der Einsatz von Social Media hat sich in der Mitarbeitergewinnung bewährt und sollte von Unternehmen ernsthaft in Betracht gezogen werden. Mit einer strategischen Recruiting-Kampagne können qualifizierte Bewerber gewonnen werden, während gleichzeitig der Recruitingprozess modernisiert wird.
Qualifizierte Bewerbungen
Moderner Recruitingprozess
Geld & Zeit sparen
Planbar Mitarbeiter einstellen
Entlastung der Mitarbeiter
Zufriedenheit der Bewerber
Unser Siegel für Social Recruiting ist ein wertvolles Instrument für Bewerber, um seriöse und vertrauenswürdige Arbeitgeber zu identifizieren. Unternehmen, die unser Siegel tragen, haben bewiesen, dass sie in der Lage sind, ein erfolgreiches Recruiting auf den sozialen Medien durchzuführen.
Employer Branding
Wir bieten Ihnen eine innovative und ganzheitliche Lösung für erfolgreiches Social Recruiting. Durch die Kombination aus strategischem Denken, Marketing-Expertise, ansprechendem Design und modernster Technologie, schaffen wir ein attraktives und einprägsames Image für Ihr Unternehmen als Arbeitgebermarke.
Emotionale Bindung
Hohe Arbeitgeberattraktivität
Positives Image
Langfristiger Erfolg
Foto- und Videoerstellung
Durch die Erstellung von passendem Foto- und Videomaterial sorgen wir dafür, dass Sie in einem positiven Licht erscheinen und als attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen werden. Unsere Experten setzen dabei auf gezielte Positionierung und ein ansprechendes Design, um das Interesse potenzieller Bewerber zu wecken.
Erhöhte Sichtbarkeit
Einblicke in das Unternehmen
Stärkung der Arbeitgebermarke
Mitarbeiterbindung
Verbessertes Image
Qualifizierte Bewerbungen
