Ihr Partner für digitale Mitarbeitergewinnung

Mehr Fachkräfte für Bau,- Industrie- und Handwerksunternehmen. Mit Garantie von eingehenden Bewerbungen!

Wir helfen als Branchen-Agentur führenden Bau-, Industrie- und Handwerksunternehmen
konkurrenzfähig in ihrem Markt zu bleiben. Offene Stellen im Handumdrehen besetzen.

  • Qualifizierte Mitarbeiter gewinnen
  • Garantie von eingehenden Bewerbungen
  • Zukunftsfähig bleiben
  • Top-Arbeitgeber werden

Probleme, die jedes Unternehmen im Mittelstand kennt

Herausforderungen und Probleme mittelständischer Unternehmen in Deutschland.

Ø 4,7 / 5 Sterne auf Google

Wenig Bewerbungen

Mangel an Bewerbungen bedroht Geschäftswachstum und Umsatzziele.

Zu wenig Mitarbeiter

Mitarbeitermangel bremst die Unternehmensleistung und Expansion aus. 

Digitalisierung

Unzureichende Digitalisierung hemmt Betriebseffizienz und Wettbewerbs-fähigkeit.

Mitarbeiterbindung

Mangelnde Mitarbeiterbindung führt zu hohem Personalwechsel.

Publikationen

Bekannt aus dem TV

Ohle Consulting erklärt in einem Beitrag im HR-Fernsehen, wie gut die Methode der Mitarbeitergewinnung wirklich funktioniert.

Falls Sie hier kein Video sehen, müssen Sie die Cookies akzeptieren. Alternativ können Sie auch diesen Link nutzen, um das Video anzuschauen.

Social Recruiting

Mitarbeitergewinnung mit interaktivem Bewerbungsablauf

Auf Wiedersehen zu komplizierten und langwierigen Auswahlverfahren! In einer Welt, die sich ständig weiterentwickelt und in der Zeit kostbar ist, haben progressive Unternehmen erkannt, dass es an der Zeit ist, das herkömmliche Auswahlverfahren zu überdenken.

Statt Bewerber durch endlose Runden von komplexen Interviews, Tests und Fragebögen zu schleusen, setzen sie auf innovative und spielerische Ansätze, um potenzielle Mitarbeiter besser kennenzulernen.

Wie das Ganze bei Ihnen aussehen könnte, würden wir gerne mit Ihnen gemeinsam herausfinden!

Ihr  starker Partner für Mitarbeitergewinnung aus Bensheim und Frankfurt

Gemeinsam mit unserem Team, aufgeteilt auf zwei Standorte, erarbeiten wir für unsere Kunde digitale Strategien für schnelle und nachhaltige Mitarbeitergewinnung auf Social Media.

OC System

Ganzheitliches Konzept, um planbar neue Mitarbeiter zu gewinnen. Mit Garantie!

Bewerber über Social Media ansprechen

Das sehen Ihre zukünftigen Mitarbeiter
auf Instagram & Facebook

Durch interessanten Stellenanzeigen auf den sozialen Medien klicken Interessenten auf Ihre Bewerbungsseite und nehmen am Videorecruiting teil.

Eine moderne Bewerbungsseite mit allen Stelleninfos

Ihre Interessenten machen beim Video mit und bewerben sich

Stellen Sie sich vor, Ihre Bewerber tauchen in eine Welt voller Interaktion ein und verbinden sich auf eine Weise mit Ihrem Unternehmen, wie sie es noch nie zuvor erlebt haben.

Bewerberverwaltung leicht gemacht

Alle wichtigen Daten im übersichtlichen Bewerbertool

Sagen Sie Tschüss zu langwieriger Papierarbeit und komplizierten Bewerbungen. Unser einfaches Bewerberportal macht das Einreichen und Verwalten von Bewerbungen ganz einfach und schnell. Es spart Ihnen wertvolle Zeit und Nerven.

Bereit für mehr Fachkräfte? Starten Sie mit uns!

Sind Sie bereit, Ihr Unternehmen auf das nächste Level zu heben? Nutzen Sie unsere bewährten Strategien zur Geschäftserweiterung, um echten Erfolg zu erleben. 

Erfolgsgeschichten:

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„In der Vergangenheit haben wir immer auf klassischen Wegen wie Zeitungsanzeigen und Online-Portalen versucht. Potenzielle Kandidaten zu finden. Leider mit zunehmender Zeit, mit immer weniger Erfolg. Ohle Consulting hat uns aufgezeigt, wie wir sehr schnell und effizient Stellen besetzen können“

  • 1x Servicetechniker (m/w/d)
  • 1x Bauleiter (m/w/d)
  • 1x Technischer Betriebsführer (m/w/d)
  • 1x CAD-Planer (m/w/d)

★★★★★

Maik Gruel

Operative Betriebsführung GOLDBECK SOLAR

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„Glücklicherweise haben wir hier an der Bergstraße einen Dienstleister Ohle Consulting und die haben uns hier wirklich weitergeholfen.“

  • 1x Gartenpfleger (m/w/d)
  • 1x Fachkraft im Gartenbau (m/w/d) 

★★★★★

Simon Hensel

Hibiskus Gartenbau

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„Wir haben für die Stelle Industriekaufmann (m/w/d) gesucht. Und dabei hat uns Ohle Consulting wunderbar unterstützt und wir sind schnell fündig geworden.“

  • 1x Industriekaufmann (m/w/d)
  • 1x Industriemechaniker (m/w/d)
  • 1x CNC Maschinenbediener (m/w/d)  

★★★★★

Hanno Teubner

Geschäftsführer Lüsebrink & Teubner GmbH & Co. KG

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,,Ohle Consulting ist für mich ein Partner, der planbar mir geholfen hat meine Stellen schnell zu besetzen. Wir haben für unser Unternehmen Schreiner (m/w/d) und Monteure (m/w/d) gesucht und Ohle Consulting hat uns dabei geholfen.“

  • 1x Fachkraft in Holz u. Bautenschutz (m/w/d)
  • 1x Schreiner/Tischler (m/w/d) 

★★★★★

Christopher Böhm

Geschäftsführer E & T Technik

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„Wir haben auf herkömmlichen Wege versucht, Personal zu finden – Printmedien, Headhunting, mit geringem Erfolg und sind dann auf die modernen Social Media Methoden der Firma Visual Media (heute Ohle Consulting) aufmerksam geworden. Wir arbeiten mittlerweile seit 2 Monaten mit der Firma zusammen und konnten einige Bewerbungen generieren und zwei Stellen besetzen, worüber wir sehr glücklich sind und der Prozess sehr unkompliziert war.“

  • 1x Finanzbuchhalter (m/w/d)
  • 1x Steuerfachangestellter (m/w/d) 

★★★★★

Alexander Pöschl

FinanzRat

KI gestützte Mitarbeitergewinnung mit der
OHLE-Methode

Wir haben eine ausgeklügelte Methode entwickelt, um für mittelständische Unternehmen einfach und schnell neue qualifizierte Fachkräfte über Künstliche Intelligenz zu generieren.

Interaktive Videos

Ideal zum Finden von guten Mitarbeitern

  • Bewerbers lenken aktiv den Verlauf der Bewerbung
  • Persönliche Verbundenheit zum Unternehmen
  • Bewerber sind nach der Bewerbung noch interessiert

Automatische Vorqualifizierung

Finden Sie ohne Aufwand die Talente Ihrer Branche

  • Filterung durch gezielte-Quizfragen
  • Antworten mit Abhängigkeiten bzgl. des weiteren Verlaufs
  • Großer Spaßfaktor für Bewerber

Mit Video, Audio oder Text antworten

Keine Überraschungen beim Vorstellungsgespräch

  • Unternehmen lernen die Bewerber persönlich kennen
  • Bewerber können ihre Antworten an ihre Stärken und Vorlieben anpassen
  • Authentische Präsentation der Fähigkeiten

Für diese Branchen konnten wir Kunden unserer OHLE-Methode bereits weiterhelfen:

Warum Sie uns wählen sollten?

Ihre Vorteile mit uns an Ihrer Seite:

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Seit über 15 Jahren am Markt präsent

In dieser Zeit haben wir uns durch Qualität und Verlässlichkeit einen Namen gemacht. Unsere Erfahrung spricht für sich und ist der Schlüssel zu unserem andauernden Erfolg.

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Zusammenarbeit mit Garantie

Bevor wir eine Zusammenarbeit starten, analysieren wir die Anforderungen und geben Ihnen bei grünem Licht eine Garantie für eingehende Bewerbungen. Genaueres erläutern wir im persönlichen Gespräch.

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Persönlicher Ansprechpartner für Sie

Jeder Kunde hat bei uns seinen eigenen Ansprechpartner der sich um alle Belange schnell und einfach kümmert

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Über 200+ Kundenprojekte erfolgreich umgesetzt

Expertise aus 200+ Projekten: Wir verwandeln Ihre Visionen in Erfolgsgeschichten.

Kunden aus dem Mittelstand

200+ Unternehmen vertrauen uns

Bereit für mehr Fachkräfte? Starten Sie mit uns!

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