Ohle-Consulting
Ihr Warum

Was uns von anderen unterscheidet

Klassische Methoden wie Stellenportale etc.
  • ✘ Keine unterscheidbare Außendarstellung
  • ✘ Wenig / unqualifizierte Bewerbung
Standard Social Media Anzeigen und Darstellung
  • ✘ Wenig Verständnis der Bewerber zu den wahren Unternehmenswerten
  • ✘ Kampagnen mit den gleichen Floskeln, die alle anderen auch nutzen
  • ✘ Sehr oft oberflächlich Bewerbungen
  • ✘ Geringe Aufmerksamkeit
Ohle Consulting Recruiting System
  • ✓ Garantie-Bewerbungen
  • ✓ Arbeitgebermarken-Aufbau
  • ✓ Klares Konzept, um die Zielgruppen anzusprechen
  • ✓ Langfristig authentisch und seriöse Außenwirkung
  • ✓ Eingang von interessierten Kandidaten, die die Werte des Unternehmens kennen
  • ✓ Planbare Ansprache an die passende Zielgruppe
  • ✓ Höhere Aufmerksamkeit bei den Bewerbern

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