Probleme, die jedes Unternehmen im Mittelstand kennt:
Zu wenig Mitarbeiter
Mitarbeitermangel bremst die Unternehmensleistung und Expansion aus.
Wenig Aufträge
Akuter Mangel an Aufträgen bedroht Geschäftswachstum und Umsatzziele.
Mitarbeiterbindung
Mangelnde Mitarbeiterbindung führt zu hohem Personalwechsel.
Digitalisierung
Unzureichende Digitalisierung hemmt Betriebseffizienz und Wettbewerbs-fähigkeit.
Sind Sie auf der Suche nach dem idealen Partner für Ihr Online-Vorhaben ?
Wir sind es zweifellos.
Mitarbeiter und Kunden über Social Media gewinnen
Wir haben eine ausgeklügelte Methode entwickelt, um für mittelständische Unternehmen einfach und schnell neue qualifizierte Fachkräfte und kaufstarke Anfragen über Künstliche Intelligenz zu generieren.
⚡ Bekannt aus dem TV
Ohle im TV-Beitrag in der Hessenschau
Ohle Consulting erklärt in einem Beitrag im Hessenfernsehen wie gut die Methode der Mitarbeitergewinnung wirklich funktioniert.
Von 200+ Kunden deutschlandweit bewährte Erfahrung
Sehen Sie, was wir für unsere Kunden gemacht haben
Ohle Consulting hat uns aufgezeigt, wie wir sehr schnell und effizient Stellen besetzen können
Der Kunde hatte einige offene Postionen an verschiedenen Standorten und probleme offene Stellen zu besetzen.
Mike Gruel
Operative Betriebsführung GOLDBECK SOLAR
Ohle Consulting hat uns wunderbar unterstützt und wir sind schnell fündig geworden.
Der Kunde wurde von zahlreichen Bewerbungen überschwemmt, die irrelevant oder ungewöhnlich erschienen. Wir wurden gebeten zu helfen.
Hanno Teubner
Geschäftsführer Lüsebrink & Teubner GmbH & Co. KG
Glücklicherweise haben wir hier an der Bergstraße einen Dienstleister wie Ohle Consulting
Das Unternehmen wandte sich an uns um endlich einen moderenen und einfachen Bewerbungsprogress bei sich zu integrieren um neue Mitarbeiter anzuziehen.
Simon Hensel
Geschäftsführer Hibiskus Gartenbau
200+ Unternehmen vertrauen uns
Über Uns
Florian Ohle
Geschäftsführer
Florian Ohle ist ein Experte im Online-Marketing mit Spezialisierung auf digitale Personalbeschaffung. Er hat innovative Strategien entwickelt, um Firmen bei der Talentgewinnung zu helfen, und gilt als visionärer Geschäftsführer mit einem Fokus auf starker Online-Präsenz und maßgeschneiderten Marketingstrategien.
Christian Ohle
Operative Geschäftsführung
Christian Ohle leitet das operative Geschäft bei Ohle Consulting, spezialisiert auf Strategien zur Neukunden- und Mitarbeitergewinnung. Mit über 15 Jahren Erfahrung und Erfolgen in großen Unternehmen hat er Firmen zu Wachstum und höherem Umsatz geführt.
Mehr messbarer Erfolg und planbares Wachstum für Ihr Unternehmen.
Sichern Sie sich einen stetigen Zufluss an Anfragen von qualifizierten Mitarbeitern und kaufbereiten Interessenten, indem Sie überall präsent sind, wo sich Entscheidungsträger im B2B-Bereich aufhalten.
17+
Jahre Erfahrung
258+
Anfragen von kaufkräftigen Kunden generiert
2236+
Qualifizierte Bewerbungen generiert
200+
Zufriedene mittelständische Unternehmen
Standorte Bensheim und Frankfurt
Gemeinsam mit unserem großartigen Team aufgeteilt auf zwei Standorte erarbeiten wir für unsere Kunde digitale Strategien für die Neukunden- und Mitarbeitergewinnung.
Standort Bensheim:
Berliner Ring 93, 64625 Bensheim
Standort Frankfurt
Thurn-und-Taxis-Platz 6, 60313 Frankfurt am Main
Häufig gestellte Fragen
Warum funktioniert die Methode so gut?
Mithilfe von Sozialen Medien ist es möglich in den sozialen Netzwerken die Menschen gezielt anzusprechen. In Kombination mit ansprechenden Werbeanzeigen und einem Filtersystem erhält man als Unternehmen nahezu nur noch qualifizierte Anfragen im Posteingang. Mit Social Media Marketing erreicht man Menschen dort, wo diese sich sowieso den ganzen Tag aufhalten. Hinzu kommen analytische Tools, womit man seine Werbeanzeigen immer mehr verbessern kann, um den Erfolg für interessierte Menschen zu steigern, um Anfragen für Aufträge oder neue Bewerbungen von Mitarbeitern zu generieren.
Wann kann ich mit ersten Ergebnissen rechnen?
Mit unserer Methode ist es möglich schon innerhalb weniger Tage / Wochen erste qualifizierte Anfragen von Neukunden oder Fachkräften zu erhalten. Durch eine dauerhafte Optimierung der Kampagne kann zudem sichergestellt werden, dass planbar qualifizierte Anfragen generiert werden können.
Was wird bei den Bewerbungen alles übermittelt?
Bei den Bewerbungen werden alle Daten und Fakten übermittelt, die Sie sich wünschen. Das bedeutet meist, dass Sie wissen möchten, welche Ausbildungen, Qualifikationen Ihr Bewerber hat und wie viel Berufserfahrung er mitbringt usw. Es wird kein Lebenslauf oder ein Bewerbungsschreiben übermittelt, um den Prozess so unbürokratisch wie möglich zu gestalten.
Finde ich auch Bewerber für anspruchsvolle Positionen?
In Deutschland sind rund 66 Mio. Personen in den sozialen Medien aktiv. Bisher war es unseren Teilnehmern immer möglich, qualifizierte Bewerbungen bei jeder Kampagne zu generieren. Voraussetzung ist eine tiefgründige Analyse des IST-Zustandes gepaart mit einem digitalen Konzept mit modernen Bewerbungsprozessen.
Wie viel Zeit muss ich investieren?
Als Ihr strategischer Partner kümmern wir uns um die gesamte Abwicklung. Dadurch können Sie sich voll und ganz auf Ihr Kerngeschäft fokussieren. Einmal im Monat benötigen wir lediglich etwas Ihrer Zeit, um Sie über aktuelle Fortschritte und Neuigkeiten auf dem Laufenden zu halten.
Was passiert beim kostenlosen Erstgespräch?
In einem kostenlosen Erstgespräch nehmen wir uns die Zeit, um Ihre aktuelle Situation detailliert zu untersuchen. Dabei identifizieren wir nicht nur Ihren spezifischen Bedarf, sondern geben Ihnen auch Einblicke, welche Ergebnisse Sie erwarten können und in welchem Zeitraum diese realisierbar sind. Dies gibt Ihnen einen klaren Fahrplan und transparente Erwartungen für die nächsten Schritte.
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Standort Bensheim
Berliner Ring 93
64625 Bensheim
Standort Frankfurt
Thurn-und-Taxis-Platz 6
60313 Frankfurt am Main
06251 9389708
info@ohle-consulting.de
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